Вариант обслуживания «Главный бухгалтер»
Предлагаем рассмотреть еще один вариант бухгалтерского обслуживания, предполагающий наличие в штате фирмы сотрудника или сотрудников, занимающихся обработкой первичной документации и отражением хозяйственных операций в бухучете фирмы.
В целях своевременного устранения ошибок в учете, актуализации учета хозяйственных операций достаточно часто привлекаются услуги организации, специализирующейся на оказании бухгалтерских услуг. Специалисты фирмы-аутсорера при этом выполняют контролирующие функции, формируют отчетность и выступают в качестве представителя фирмы в контролирующих органах, фактически являясь главным бухгалтером.
Как работает схема обслуживания «главный бухгалтер»?
В штате фирмы есть сотрудники, занимающиеся обработкой певичной документации, а всю работу по формированию отчетных документов и их представление в контролирующие органы проводят сотрудники бухгалтерской организации.
В рамках этого варианта обслуживания предусмотрен контроль, своевременное выявления недочетов и их исправление в представленных фирмой документах с целью исключения ошибок в учете. Вместе с тем, на специалистов бухгалтерской компании возлагаются полномочия главного бухгалтера Вашей организации.
В каких случаях выгодно использовать вариант обслуживания «главный бухгалтер»?
Привлечь бухгалтерскую фирму для выполнения функций главного бухгалтера выгодно в ряде случаев, наиболее часто встречающийся- наличие у организации большого объема первички, которую необходимо быстро и качественно обрабатывать. Основная «рутинная» работа возложена на штатный персонал бухгалтеров, занимающийся оперативной обрабаткой первичных документов, а вот качество обработки первичной документации, своевременное внесение актуальных изменений в учет хозяйственных операций, а так же сдачу и защиту отчетности производит бухгалтерская фирма. Она же, в соответствии с обязанностями главного бухгалтера, предоставляет руководству фирмы все необходимые отчетные и аналитические документы.
Перейти к заполнению формы расчета стоимости бухгалтерского обслуживания
Посмотреть наиболее востребованные услуги
Веруться на главную страницу
Контроль качества ведения учета осуществляется в оперативном режиме по согласованной схеме взаимодействия фирмы и бухгалтерской компании, сотрудники бухгалтерской фирмы сами производят формирование отчетной документации. Они так же сдают ежемесячную, квартальную и годовую бухгалтерскую отчетность, готовят и передают отчеты в налоговую.
Что дает такой вариант бухгалтерского обслуживания фирме?
- В первую очередь, привлечение бухгалтерской фирмы в качестве главного бухгалтера позволяет быть уверенным в том, что документация фирмы проверена, оформлена без ошибок и вовремя передана в контролирующие органы.
- Во-вторых, при найме бухгалтерской фирмы в качестве главбуха составляется и оптимизируется существующий бухучет организации, ведь в обязанности главного бухгалтера входит решение и такой задачи, как исключение лишних трудозатрат и повышение качества обработки документации. Таким образом, фирма дополнительно получает и оптимальную схему бухучета.
- В третьих, взаимодействие с профессиональной бухгалтерской фирмой повышает квалификацию сотрудников фирмы, позволяет впоследствии вести бухучет предприятия своими силами. Бухгалтерская компания предоставляет базу для практического повышения уровня знаний сотрудников и их карьерного роста, что немаловажно и для сотрудников, и для фирмы, заинтересованной в профессионализме своих сотрудников.
- В четвертых, руководство компании получает консультации и поддержку от бухгалтерской фирмы в объеме, достаточном для полноценного ведения учета и формирования аналитической и управленческой отчетности, необходимой для принятия решений.
Бухгалтеры специализированной компании как правило, имеют многолетний опыт работы по различным направлениям бухгалтерского учета, обеспечены поддержкой аудиторов и юристов.
Выбирая специализированную организацию в качестве главного бухгалтера, Вы получаете ряд неоспоримых преимуществ, экономите время и деньги, избегаете ошибок в учете и повышаете квалификацию персонала фирмы.
